Ley de Licencias Familiares y Médicas (Family and Medical Leave Act, FMLA)

La Ley de licencias médicas y familiares (Family and Medical Leave Act) es una ley federal que requiere que ciertos empleadores provean a los empleados elegibles con hasta un total de 12 semanas laborales de licencia sin pago, durante un periodo de 12 meses, por uno o más de los siguientes motivos:

por el nacimiento y cuidado del niño recién nacido del empleado;
por la colocación con el empleado de un hijo o hija para su adopción o cuidado tutelar;
para cuidar de un miembro de la familia inmediata (cónyuge, hijo o padre) con una afección de salud grave; o
para tomar licencia médica cuando el empleado no puede trabajar debido a una afección de salud grave.